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企业学问 精彩传真
机焦“雏鹰”成长记
时间:2017-12-14

    随着企业的日益发展壮大,为有效发挥核心人才的中坚力量,企业在2017年4月实施了“三鹰”人才培养计划,针对有潜力的普通员工、基层管理人员、中层后备人才分别制定了雏鹰计划、雄鹰计划、飞鹰计划。我很幸运通过分厂的甄选,加入到了雏鹰的行列,更为之幸运的是分厂李厂长成为我的导师。

    从一开始的分组学习、分享,到后续的问题反馈;从学员学习过程中的自我反思、自我调整、自我提升,到商学院学习进度的检查督促;从一月一总结、半月一评比、一周一通报,到一周一提问、一周一培训、一周一解答,一路走来,我不仅对李厂长提出的“有旗必扛,有一必争”的机焦精神有了更深一层的理解和体悟,也从李厂长身上,学习到了一种作为优秀管理人员固有的那份严谨、认真、务实求真,以及追求卓越的工作态度。

    在日常评比与通报中,有表扬也有批评,有的人笑了,也有的人哭了,笑的人得到了提升,哭的人从批评中得到了磨砺。而这些,还有半年来商学院的学习笔记、日常工作日志,都成了大家机焦人自我提升的精神财富和美好回忆。

    曾经在一位长者的朋友圈中看到这样一句话“经常批评你,又肯帮助你的人,是贵人”。在批评与鼓励中,我感受到了父辈般的严厉和父爱般的关怀,看似外表严厉的李厂长,内心确很温暖,给人鼓舞,催人奋进。

    半年来的成长,时刻提醒我,不要忘记自己是谁?不要愧对领导的关怀,不要愧对手中的工资单;半年来的成长,让我时刻要求自己,立足本职,扎实工作,追求卓越;半年来的学习成长,让我收获了常识、阅历,也收获了一份又一份的温暖和感动。而这一切的一切,来自企业、来自导师、来自团队,更来自一同与我并肩作战的机焦兄弟姐妹。

    感谢有你,亲爱的荣信;感谢有你,亲爱的机焦团队!感谢所有曾经、现在帮助我,给予我正能量的机焦人。愿一切美好与大家同在!

(机焦分厂:王双)

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